Nicolas Perrot
Recrutement startup — premiers salariés & alternants
300+ recrutements en TPE et startup
Forme les fondateurs à recruter seuls
Spécialiste premiers salariés
Le profil
Recruteur indépendant, uniquement pour des structures de moins de 30 personnes.
Le premier salarié détermine la culture de l'entreprise. Recruter un ami parce que c'est plus simple est la décision la plus coûteuse que j'observe.
Je forme aussi les fondateurs à recruter seuls : fiche de poste, sourcing, entretien structuré, prise de références. Beaucoup n'ont pas besoin d'un cabinet.
Ce qu'il est possible de réserver
Préparer son premier recrutement
Fiche de poste, salaire de marché, canaux de sourcing, trame d'entretien. Une heure pour ne pas recruter au feeling.
Atelier entretien structuré
On construit votre grille d'évaluation et on s'entraîne. Vous saurez détecter les signaux faibles et éviter les erreurs de casting.
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